Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства, оформление дополнительных отпусков и т.п.) относится к такому направлению кадровой работы, как …
Варианты ответов:
- 1. формирование кадровой стратегии
- 2. регулирование численности персонала
- 3. кадровый учет и отчетность
- 4. кадровое планирование
Другие вопросы из тестов
- При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …
- На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
- Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства,...
- В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
- При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
- Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
- Освещенность на поверхности стола при работе с видеодисплейным терминалом и персональным компьютером (ПЭВМ) должна составлять …
- В случае, когда возбудитель заболевания не относится к группе особо опасных, в очаге биологического поражения вводится режим …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.