Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …

Варианты ответов:

• 1. доступности
• 2. постепенности
• 3. минимизация разрыва между результатом труда и его оплатой

Другие вопросы из тестов

• Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются …
• Правила, выработанные и принятые группой, которые обязаны выполнять члены группы, называются групповыми …
• Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
• Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности
• Фрустрационную теорию можно рассматривать …
• Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
• Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при...
• К синтетическим формам организационной культуры относятся …
• Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
• С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …