К синтетическим формам организационной культуры относятся …

Варианты ответов:

• 1. обряды, обычаи, традиции и ритуалы
• 2. правила внутреннего трудового распорядка
• 3. индивидуальные формы поведения

Другие вопросы из тестов

• Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности
• Фрустрационную теорию можно рассматривать …
• Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
• Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
• Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при...
• Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
• С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …
• Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности
• Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
• Личностное образование, которое определяет все поведение человека и проявляется в системе устойчивых мотивов, – это …