Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …

Варианты ответов:

• 1. его желание
• 2. профессиональная компетентность
• 3. умение общаться
• 4. знание ключевых норм и ценностей организации

Другие вопросы из тестов

• Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации
• Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
• Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
• Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются …
• Правила, выработанные и принятые группой, которые обязаны выполнять члены группы, называются групповыми …
• Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности
• Фрустрационную теорию можно рассматривать …
• Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
• Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
• Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при...