С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …

Варианты ответов:

• 1. новые связи между определенными стимулами и ответными реакциями
• 2. связи между предыдущим и нынешним опытом человека
• 3. связи между процессом фрустрации и инсайта

Другие вопросы из тестов

• Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
• Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
• Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при...
• К синтетическим формам организационной культуры относятся …
• Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
• Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности
• Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
• Личностное образование, которое определяет все поведение человека и проявляется в системе устойчивых мотивов, – это …
• Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
• Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются …