При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …

Варианты ответов:

• 1. мировой рынок труда, национальные и региональные рынки труда
• 2. открытые и замкнутые отраслевые рынки
• 3. трудоизбыточные и трудодефицитные рынки

Другие вопросы из тестов

• Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
• В системе персонального менеджмента штатное расписание …
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
• К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
• Основная цель политики развития персонала – …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
• Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
• Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …
• Создание собственного учебного центра целесообразно …