Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
Варианты ответов:
- 1. не фиксируется в трудовом договоре
- 2. фиксируется в трудовом договоре и не может быть продлена
- 3. не фиксируется в трудовом договоре и может быть продлена по решению руководства, без согласия на это сотрудника
- 4. фиксируется в трудовом договоре и при необходимости может быть продлена по взаимному согласию сторон
Другие вопросы из тестов
- На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
- К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
- При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …
- Основная цель политики развития персонала – …
- Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
- Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
- Различают следующие виды стоимостных оценок основных средств: …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.