Премиальную форму оплаты труда надо использовать …

Варианты ответов:

• 1. на всем протяжении работы сотрудника в организации
• 2. периодически
• 3. для того чтобы приобрести квалифицированных рабочих
• 4. по юридическим требованиям

Другие вопросы из тестов

• ... – это процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению целей фирмы и личных целей
• Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …
• Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним...
• Внешняя оболочка мотивации называется …
• Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …
• Вознаграждение – это …
• Валентность, как фактор мотивации использован в теории …
• Система компенсации включает стимулы, связанные с …
• Дифференциация персонала – это …
• Отличие «бонуса» от «премии» заключается …