... – это процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению целей фирмы и личных целей

Варианты ответов:

• 1. Мотивация
• 2. Управление
• 3. Организация

Другие вопросы из тестов

• В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
• К источникам информации о рынке труда относятся …
• Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
• Определение структуры мотивации персонала дает компании возможность …
• По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …
• Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …
• Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним...
• Внешняя оболочка мотивации называется …
• Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …
• Премиальную форму оплаты труда надо использовать …