Вознаграждение – это …

Варианты ответов:

• 1. цель, к достижению которой стремится человек
• 2. награда в виде повышения в должности
• 3. мотив, заставляющий человека действовать
• 4. все, что работник считает для себя ценным
• 5. средство удовлетворения потребности

Другие вопросы из тестов

• Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …
• Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним...
• Внешняя оболочка мотивации называется …
• Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …
• Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
• Валентность, как фактор мотивации использован в теории …
• Система компенсации включает стимулы, связанные с …
• Дифференциация персонала – это …
• Отличие «бонуса» от «премии» заключается …
• В теории В.И. Герчикова к высоко оплачиваемой работе, даже в ущерб ее содержанию стремиться … тип