Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …

Варианты ответов:

• 1. двухфакторной модели Ф. Герцберга
• 2. теории ERG К. Альдерфера
• 3. теории мотивации Л.Портера - Э. Лоулера
• 4. теории постановки целей Э. Локка

Другие вопросы из тестов

• К источникам информации о рынке труда относятся …
• Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
• Определение структуры мотивации персонала дает компании возможность …
• По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …
• ... – это процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению целей фирмы и личных целей
• Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним...
• Внешняя оболочка мотивации называется …
• Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …
• Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
• Вознаграждение – это …