Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …

Варианты ответов:

• 1. привязка социальных выплат к размерам основной оплаты труда сотрудника
• 2. дифференциация социальных выплат по категориям персонала
• 3. реализация принципа социальной справедливости при распределении льгот

Другие вопросы из тестов

• Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
• Цель профессиональной ориентации сотрудника – …
• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• Служба персонала в организационной структуре управления предприятием должна иметь статус …
• В системе персонального менеджмента штатное расписание …
• При увеличении оклада сотрудника все доплаты …
• Закон перемены труда отражает …
• Стратегическая цель подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента – это …
• Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …
• Требования к уровню профессионализма кандидата на должность наиболее высоки …