Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на …
Варианты ответов:
- 1. сослуживцев
- 2. линейного менеджера
- 3. отдел человеческих ресурсов
- 4. профсоюзную организацию
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …
- Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
- Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
- Закон перемены труда отражает …
- Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) являются …
- Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …
- … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
- Стратегическая цель подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента – это …
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.