Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …

Варианты ответов:

• 1. руководитель структурного подразделения, в которое нанимается кандидат
• 2. руководитель службы персонала
• 3. штатный психолог

Другие вопросы из тестов

• Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
• К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
• Под человеческим капиталом организации понимается …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для менеджеров и...
• Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
• Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
• …  это высший орган исполнительного управления организацией, включающий в себя директора и всех его заместителей
• Должностная инструкция оформляется …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
• Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной...