Под человеческим капиталом организации понимается …

Варианты ответов:

• 1. совокупность ее постоянных сотрудников
• 2. часть населения страны, способная к трудовой деятельности
• 3. совокупность сотрудников организации, отношения трудового найма с которыми действуют в расчетном периоде

Другие вопросы из тестов

• Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
• Должностная инструкция оформляется …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
• Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
• К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для менеджеров и...
• Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
• …  это высший орган исполнительного управления организацией, включающий в себя директора и всех его заместителей