Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
Варианты ответов:
- 1. закрытой кадровой политики
- 2. открытой кадровой политики
- 3. стратегии динамического роста
- 4. крупного инвестиционного проекта
Другие вопросы из тестов
- Цель профессиональной ориентации сотрудника – …
- При отборе кандидатов на вакансию работодатель отдаст предпочтение …
- В системе персонального менеджмента штатное расписание …
- Управление человеческими ресурсами, в отличие от управления персоналом, подразумевает …
- С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …
- Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
- Штатные полномочия включают право …
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- Стратегическая цель подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента – это …
- Требования к уровню профессионализма кандидата на должность наиболее высоки …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.