Стратегическая цель подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента – это …

Варианты ответов:

• 1. полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах
• 2. обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации
• 3. профилактика кадровых рисков количественного характера

Ещё вопросы из тестов по управлению персоналом

• К ключевым проблемам кадрового обеспечения государственной службы в современной России относится низкая заинтересованность большинства...
• Кадровое планирование на государственной (муниципальной) службе осуществляется… органа государственной власти (местного самоуправления)...
• Модернизация системы управления персоналом на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью … (укажите 3 варианта ответа)
• Кадровое планирование в государственном органе – это система мероприятий, призванных обеспечить государственный орган таким кадровым...
• Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с … службой
• В процессе построения кадровой политики на этапе мониторинга персонала происходит …
• Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
• Если работник непрерывно в течение 2,5 часов занимается трудовой деятельностью на одном и том же рабочем месте, то данное рабочее место...

Все ответы на тесты по управлению персоналом →

Другие вопросы из тестов

• С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …
• Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
• Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
• Штатные полномочия включают право …
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• Требования к уровню профессионализма кандидата на должность наиболее высоки …
• Затраты по выплате заработной платы относятся к …
• Демократический стиль руководства предполагает ориентацию на принцип …
• Потребность в работе в составе объединенного едиными целями коллектива в соответствии с иерархией А. Маслоу относится к уровню...
• Производственная функция характеризует …