Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, – это …
Варианты ответов:
- 1. кадровый резерв
- 2. резерв руководителей
- 3. резерв на выдвижение
Другие вопросы из тестов
- Говоря об индивидуальном плане развития сотрудника, можно утверждать, что …
- Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной...
- По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для реалистического типа личности, можно отнести …
- Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета – это …
- Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, рост профессиональных навыков, статуса, социальной роли и размера...
- Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
- Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …
- Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …
- Работа по управлению карьерой должна начинаться …
- Стойкий перерыв в карьерном продвижении с угрозой полной его остановки – это … отклонения карьерного пути
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.