Закон перемены труда отражает …
Варианты ответов:
- 1. потребность индивидуумов в регулярном изменении перечня выполняемых трудовых функций, характера и места трудовой деятельности
- 2. потребность работников в постоянном повышении качества трудовой жизни
- 3. потребность работников в повышении материального вознаграждения
Другие вопросы из тестов
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
- Требования к уровню профессионализма кандидата на должность наиболее высоки …
- Внешние регламенты, регулирующие деятельность организации в сфере управления персоналом, относятся к…обеспечению
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) являются …
- Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
- Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …
- Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.