Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
Варианты ответов:
- 1. обучение по специальным программам в образовательных учреждениях
- 2. назначение на должность заместителя соответствующего руководителя
- 3. обучение на рабочем месте
- 4. передача должности (кумовство)
- 5. введение в штатное расписание новой (дополнительной) должности и параллельный поиск потенциального сотрудника
Другие вопросы из тестов
- Внешние регламенты, регулирующие деятельность организации в сфере управления персоналом, относятся к…обеспечению
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- Закон перемены труда отражает …
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) являются …
- Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …
- Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
- Распоряжение – внутренний документ, который подписывается …
- За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
- Проблема средних постов в иерархии связана с тем, что …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.