В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
Варианты ответов:
- 1. люмпенизированный
- 2. инструментальный
- 3. профессиональный
- 4. патриотический
- 5. хозяйственный
Другие вопросы из тестов
- Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …
- Для определения мотивации достаточно …
- Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
- Отличие «бонуса» от «премии» заключается …
- Механизм фрустрации описан в …
- Делегирование задач и полномочий характерно для … метода
- «Высокая результативность труда, является причиной, а не следствием полного удовлетворения» - вывод изложенный в …
- Система компенсации включает стимулы, связанные с …
- При увеличении оклада сотрудника все доплаты …
- Для мотивации персонала особенно важное значение имеют такие параметры ситуации, как …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.