Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …

Варианты ответов:

• 1. определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации
• 2. все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии
• 3. совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений, установок, целей и намерений
• 4. совокупность стимулов, принципов, норм и механизма их использования в целостности

Другие вопросы из тестов

• В теории В.И. Герчикова на содержание работы и на выполнения трудных заданий ориентирован … тип
• Автором теории иерархии потребностей является …
• По мнению А. Маслоу относятся к группе «первичных» относятся …
• По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …
• Вознаграждение – это …
• Для определения мотивации достаточно …
• Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
• Отличие «бонуса» от «премии» заключается …
• Механизм фрустрации описан в …
• В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип