Отличие «бонуса» от «премии» заключается …

Варианты ответов:

• 1. в периодичности выплаты
• 2. в способе определения (процентная и фиксированная)
• 3. в том, что бонус – более прогрессивная форма стимулирования
• 4. в форме выплаты (денежная/неденежная)

Другие вопросы из тестов

• По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …
• Вознаграждение – это …
• Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …
• Для определения мотивации достаточно …
• Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
• Механизм фрустрации описан в …
• В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
• Делегирование задач и полномочий характерно для … метода
• «Высокая результативность труда, является причиной, а не следствием полного удовлетворения» - вывод изложенный в …
• Система компенсации включает стимулы, связанные с …