Управление человеческими ресурсами, в отличие от управления персоналом, подразумевает …

Варианты ответов:

• 1. оперативную направленность
• 2. стратегическую направленность
• 3. регулирование отношений труда и занятости на предприятии по ситуации

Другие вопросы из тестов

• Основная цель политики развития персонала – …
• Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …
• Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
• Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации …
• Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …
• Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
• Правильное управление программой ориентации позволяет добиться таких результатов, как …
• Прямое отношение к культуре имеет …
• Нормы поведения людей, отражающие их представление о добре и зле и реализуемые внутренним убеждением либо силой общественного мнения,...
• Многообразные связи, возникающие между социальными группами, классами, нациями, а также внутри их в процессе экономической, социальной,...