Трудовой распорядок организации определен

Варианты ответов:

• 1. в Трудовом кодексе Российской Федерации
• 2. в коллективном договоре
• 3. в правилах внутреннего трудового распорядка
• 4. в отраслевых соглашениях

Другие вопросы из тестов

• Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, предполагает возмещение
• Правонарушение – это
• Сделка между гражданами на сумму, не превышающую 10-кратный МРОТ, может быть заключена
• Неверно, что к видам административных наказаний относится
• Срок вступления в силу постановления суда о наложении административного наказания
• Приоритет в гражданском законодательстве принадлежит
• Общий срок исковой давности
• Вступает в законную силу немедленно решение суда о
• Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
• Снятие дисциплинарного взыскания происходит по истечении