Стимулировать сотрудника – означает …

Варианты ответов:

• 1. структурировать его внутренние потребности
• 2. создать новые приоритеты в потребностях
• 3. актуализировать его внутренние мотивы

Другие вопросы из тестов

• В теории В.И. Герчикова к высоко оплачиваемой работе, даже в ущерб ее содержанию стремиться … тип
• … стимулы – это стимулы, не требующие инвестиций компании, но оказывающие влияние на социально-психологический климат в организации
• Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …
• Для проведения внешних исследований состояния рынка труда от службы управления персоналом и руководства компании требуется …
• Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудников организации …
• Дифференциация заработков в первую очередь объясняется …
• Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним...
• Отличие «бонуса» от «премии» заключается …
• По мнению А. Маслоу относятся к группе «первичных» относятся …
• Комплексная система применяемых инструментов способов воздействия на работающий персонал для обеспечения достижения целей мотивационной...