Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним самим, с начальником, с работой. Это характеризует стадию потери интереса к труду, которая называется стадией …
Варианты ответов:
- 1. забастовки
- 2. раздражения
- 3. разочарование
- 4. растерянности
Другие вопросы из тестов
- Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …
- Для проведения внешних исследований состояния рынка труда от службы управления персоналом и руководства компании требуется …
- Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудников организации …
- Стимулировать сотрудника – означает …
- Дифференциация заработков в первую очередь объясняется …
- Отличие «бонуса» от «премии» заключается …
- По мнению А. Маслоу относятся к группе «первичных» относятся …
- Комплексная система применяемых инструментов способов воздействия на работающий персонал для обеспечения достижения целей мотивационной...
- В алгоритм формирования переменной части оплаты труда входит …
- Затраты по выплате заработной платы относятся …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.