Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков составляет …

Варианты ответов:

• 1. деятельность по основному бизнес-процессу
• 2. коммуникативная функция
• 3. креативная функция
• 4. функция лидерства

Другие вопросы из тестов

• В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса
• Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов …
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу
• В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...