Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, …

Варианты ответов:

• 1. которые могут быть выдвинуты на вышестоящие должности в настоящее время
• 2. готовящихся к работе в рамках новых направлений и имеющих возможность выбрать одно из двух направлений карьеры – профессиональную либо руководящую
• 3. которые должны в будущем обеспечить эффективное функционирование организации и ориентированы на руководящую карьеру
• 4. выдвижение которых планируется в ближайшие один-три года

Другие вопросы из тестов

• Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется …
• Стойкий перерыв в карьерном продвижении с угрозой полной его остановки – это … отклонения карьерного пути
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей,...
• Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
• Карьерограмма – это …
• По классификации Дж. Голланда видом профессиональной среды, оптимальным для конвенциального типа личности, является …
• Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
• Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, – это …
• Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, рост авторитета в...
• Работа по управлению карьерой должна начинаться …