Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …

Варианты ответов:

• 1. индивидуальном уровне
• 2. организационном уровне
• 3. уровне отдельного подразделения организации

Другие вопросы из тестов

• Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, – это … карьера
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках одной специальности,...
• Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется …
• Стойкий перерыв в карьерном продвижении с угрозой полной его остановки – это … отклонения карьерного пути
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей,...
• Карьерограмма – это …
• Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, …
• По классификации Дж. Голланда видом профессиональной среды, оптимальным для конвенциального типа личности, является …
• Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
• Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, – это …