Работа по управлению карьерой должна начинаться …
Варианты ответов:
- 1. в кризисные периоды для предотвращения инициативного увольнения
- 2. когда сотрудник продемонстрировал высокие результаты в своей работе
- 3. с момента прохождения испытательного срока
- 4. с поступления сотрудников в организацию
Другие вопросы из тестов
- Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, …
- По классификации Дж. Голланда видом профессиональной среды, оптимальным для конвенциального типа личности, является …
- Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
- Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, – это …
- Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, рост авторитета в...
- Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, рост профессиональных навыков, статуса, социальной роли и размера...
- Карьера, подразумевающая подъем с одной ступени на другую, более высокую ступень организационно-структурной иерархии, повышение в...
- Карьера, связанная с движением к «ядру», к руководству организации, с привлечением к принятию управленческих решений, называется …
- Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
- Говоря об индивидуальном плане развития сотрудника, можно утверждать, что …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.