Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …

Варианты ответов:

• 1. осуществляется в два последовательных этапа
• 2. осуществляется в четыре последовательных этапа
• 3. не подразделяется на этапы

Другие вопросы из тестов

• Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
• В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
• Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства,...
• Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
• Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной...
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
• … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате...
• К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
• Неверно, что, согласно федеральному законодательству, разрабатывать и утверждать самостоятельно образовательные стандарты по всем...