Под человеческим капиталом организации понимается …
Варианты ответов:
- 1. совокупность ее постоянных сотрудников
- 2. часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- 3. совокупность сотрудников организации, отношения трудового найма с которыми действуют в расчетном периоде
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- В системе персонального менеджмента штатное расписание …
- К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
- Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
- Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления,...
- Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
- Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.