Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …
Варианты ответов:
- 1. формирование кадровой стратегии
- 2. кадровое планирование
- 3. регулирование численности персонала
- 4. кадровый учет и отчетность
Другие вопросы из тестов
- Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
- Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- Должностная инструкция оформляется …
- В духовенстве в средние века физическая культура и физическое воспитание:
- При Спартанской системе физического воспитания в Древней Греции воспитатели назначаются и контролируются:
- В 1861 году в Англии:
- Особой сферой человеческой деятельности и создания особо сложной и многогранной системы физического воспитания и соревнований является:
- V Олимпийские игры прошли:
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.