Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для менеджеров и специалистов младшего и среднего звена обычно составляет …

Варианты ответов:

• 1. от 1 до 3 месяцев
• 2. от 3 до 6 месяцев
• 3. от 6 до 9 месяцев
• 4. не менее года

Другие вопросы из тестов

• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
• … форма оплаты труда предусматривает выплату специальная премия в заранее оговоренных размерах при перевыполнении нормы выработки
• В России требования к содержанию, оформлению и использованию трудового договора определены в …Трудового кодекса РФ
• Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
• В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
• Целью премирования является мотивация сотрудника к …
• Основная цель политики развития персонала – …
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• Должностная инструкция оформляется …
• Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …