Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации
Варианты ответов:
- 1. корпоративной
- 2. иерархической
- 3. адхократической
Другие вопросы из тестов
- Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …
- Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при...
- Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
- Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели и удовлетворяющие интересы, потребности, связанные с их существованием,...
- Устойчивость коллектива связана …
- Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
- Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
- Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются …
- Правила, выработанные и принятые группой, которые обязаны выполнять члены группы, называются групповыми …
- Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.