Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется …

Варианты ответов:

• 1. карьерным тупиком
• 2. карьерным пространством
• 3. карьерным потолком
• 4. карьерной средой

Другие вопросы из тестов

• Временные задержки в карьерном продвижении, существенно не нарушающие стратегической линии карьеры, – это … отклонения карьерного пути
• Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
• Определение организацией путей и направлений развития персонала осуществляется при планировании карьеры на …
• Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, …
• Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …
• Работа по управлению карьерой должна начинаться …
• Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной...
• Потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала,...
• Субъектом управления карьерой может выступать …
• По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для предприимчивого типа личности, можно отнести …