По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для предприимчивого типа личности, можно отнести …

Варианты ответов:

• 1. бухгалтерию
• 2. делопроизводство
• 3. общение с представителями различных типов
• 4. решение неясных задач
• 5. сельское хозяйство
• 6. техника

Другие вопросы из тестов

• Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется …
• Работа по управлению карьерой должна начинаться …
• Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной...
• Потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала,...
• Субъектом управления карьерой может выступать …
• Оптимальная численность кадрового резерва на каждую из должностей, включенных в список резервирования, составляет … на каждую должность,...
• Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, рост профессиональных навыков, статуса, социальной роли и размера...
• Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «действенность резерва», необходимо определить отношение числа …
• Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, рост авторитета в...
• По классификации Дж. Голланда видом профессиональной среды, оптимальным для конвенциального типа личности, является …