Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках одной специальности, профессии, называется …

Варианты ответов:

• 1. внеорганизационной
• 2. организационной
• 3. специализированной
• 4. неспециализированной

Другие вопросы из тестов

• Работа по управлению карьерой должна начинаться …
• Субъектом управления карьерой может выступать …
• Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
• Типология кадрового резерва по уровню подготовленности включает в себя …
• Стойкий перерыв в карьерном продвижении с угрозой полной его остановки – это … отклонения карьерного пути
• Говоря об индивидуальном плане развития сотрудника, можно утверждать, что …
• Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной...
• По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для реалистического типа личности, можно отнести …
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей,...
• Определение организацией путей и направлений развития персонала осуществляется при планировании карьеры на …