По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …

Варианты ответов:

• 1. ясность и определенность целей
• 2. способности и уровень интеллекта работника
• 3. расплывчатость и неоднозначность целей
• 4. недостижимость целей

Другие вопросы из тестов

• Фрустрация в теории К. Альдерфера характеризуется, как …
• В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
• К этапам диагностики системы мотивации относится …
• Дифференциация персонала – это …
• Механизм фрустрации описан в …
• Теория постановки целей, это теория …
• Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
• В компенсационный пакет, в частности, входит …
• При разработке целей и задач системы мотивации и оплаты труда учитываются …
• Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …