… детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника

Варианты ответов:

• 1. Типовой перечень требований к рабочему месту
• 2. Трудовой кодекс РФ
• 3. Должностная инструкция

Другие вопросы из тестов

• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
• Создание собственного учебного центра целесообразно …
• Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Должностная инструкция оформляется …
• Разработка внутренних регламентов в области мотивации сотрудников, организация их практической апробации и внедрения, контроль над...
• … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате...
• При коррекции психологического климата методы психологического характера обычно применяются …
• Автором концепции хранилищ данных (Data Warehouse) является …