…  это часть населения страны, способная к трудовой деятельности

Варианты ответов:

• 1. Человеческий фактор
• 2. Человеческий капитал
• 3. Трудовые ресурсы

Другие вопросы из тестов

• В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
• При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
• Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
• Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
• Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы...
• Должностная инструкция оформляется …
• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• Под человеческим капиталом организации понимается …
• Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
• … стиль управления  это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...