Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …
Варианты ответов:
- 1. периодического повышения его в должности
- 2. перевода его с одного участка работы на другой с последовательным повышением и его должностного статус
- 3. перевода его с одного участка работы на другой с последовательным повышением и его должностного статуса
Другие вопросы из тестов
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- Основная цель политики развития персонала – …
- Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
- В процедуре первого этапа отбора кандидатов на трудоустройство (заочного знакомства с кандидатом) …
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
- Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
- Закон перемены труда отражает …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.