В содержание основных разделов должностной инструкции входят …

Варианты ответов:

• 1. условия назначения на должность
• 2. подчиненность, порядок назначения на должность и освобождения от нее
• 3. условия оплаты труда и гарантированный социальный пакет

Другие вопросы из тестов

• Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной...
• Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие в …
• Закон перемены труда отражает …
• Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …
• Кадровые риски классифицируются на три группы: риски количественного характера, риски качественного характера и риски …
• Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
• Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
• … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате...
• При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
• Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …