… – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате наемных работников (объектов лизинга) для временного использования конкретному работодателю (лизингополучателю) на условиях, установленных специальным договором
Варианты ответов:
- 1. Аутстаффинг
- 2. Аутплейсмент
- 3. Внешний рекрутинг
- 4. Экзекьютив сеч
Другие вопросы из тестов
- Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …
- Кадровые риски классифицируются на три группы: риски количественного характера, риски качественного характера и риски …
- В содержание основных разделов должностной инструкции входят …
- Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
- Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
- При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
- Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
- Основная цель политики развития персонала – …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.