В системе персонального менеджмента штатное расписание …
Варианты ответов:
- 1. является документом методического (рекомендательного) характера
- 2. является документом директивного характера
- 3. может являться документом как методического, так и директивного характера в зависимости от сложившихся в организации традиций
Другие вопросы из тестов
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- В системе персонального менеджмента штатное расписание …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
- … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
- Под человеческим капиталом организации понимается …
- Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства,...
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
- Брак может быть расторгнут без согласия второго супруга в органах ЗАГС при наличии несовершеннолетних детей, если …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.