В системе персонального менеджмента штатное расписание …
Варианты ответов:
- 1. является документом методического (рекомендательного) характера
- 2. является документом директивного характера
- 3. может являться документом как методического, так и директивного характера в зависимости от сложившихся в организации традиций
Другие вопросы из тестов
- Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
- Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
- При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы...
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
- Деловая беседа, в ходе которой обсуждается технология выполнения того или иного задания, называется …
- Во фрагменте романа М.Булгакова «Мастер и Маргарита»: «Я отчетливо помню, как прозвучал её голос, низкий довольно-таки, но со срывами…»,...
- Отсутствие интереса к личности партнера, диалоговая форма коммуникации, отсутствие стремления к дальнейшему сотрудничеству – все это...
- Ритмико-мелодический строй речи, зависящий от повышения и понижения тона при произнесении – это …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.