Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …

Варианты ответов:

• 1. для всех категорий сотрудников от топ-менеджеров до технического персонала
• 2. только в отношении руководителей и специалистов
• 3. только в отношении специалистов

Другие вопросы из тестов

• Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
• Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
• Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
• Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
• При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
• Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы...
• В системе персонального менеджмента штатное расписание …
• К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
• Деловая беседа, в ходе которой обсуждается технология выполнения того или иного задания, называется …
• Во фрагменте романа М.Булгакова «Мастер и Маргарита»: «Я отчетливо помню, как прозвучал её голос, низкий довольно-таки, но со срывами…»,...