Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
Варианты ответов:
- 1. со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
- 2. с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
- 3. с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
- 4. с рождением ребенка
Другие вопросы из тестов
- При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
- Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
- Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
- Трудовое право – это …
- Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
- Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
- Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае...
- Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также...
- Выделяют такой вид рабочего времени, как …
- Днем увольнения работника считается …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.