Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
Варианты ответов:
- 1. со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
- 2. с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
- 3. с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
- 4. с рождением ребенка
Другие вопросы из тестов
- Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
- Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
- При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
- Трудовое право – это …
- Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
- К источникам трудового права в РФ относят …
- Стороной трудовых правоотношений выступает …
- Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
- Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
- Основанием для изменения трудового договора является …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.